Definitsioon
T-test on statistiline test, mida kasutatakse kahe rühma keskmiste võrdlemiseks ja nende vahelise erinevuse statistilise olulisuse kindlakstegemiseks. See on üks enam kasutatavaid hüpoteesiteste arvuliste andmete jaoks.
T-testide tüübid
On kolm põhitüüpi, millest igaüks sobib erinevaks olukorraks.
Ettevõte soovib teada, kas uus koolitusprogramm parandab töötajate tulemuslikkust.
Enne koolitust: keskmine tulemus = 72 (n = 30)
Pärast koolitust: keskmine tulemus = 78 (n = 30)
Paaris t-test (samad töötajad mõõdetud kaks korda) annab p = 0,01. Paranemine on statistiliselt oluline.
Kui ettevõte oleks hoopis võrdlenud koolitatud töötajaid eraldi koolitamata rühmaga, oleks kasutatud sõltumatut t-testi.
Miks see on oluline
T-test on statistilise võrdlemise tööloom. Teadlased kasutavad seda testimiseks, kas ravim alandab vererõhku, kas õpetusmeetod parandab testitulemusi või kas veebisaidi muudatus mõjutab konversioonimäärasid.
T-testi töötas välja William Sealy Gosset 1908. aastal kvaliteedikontrolliks Guinnessi õlletehases. See on loodud spetsiaalselt väikeste valimite jaoks, kus populatsiooni standardhälve on teadmata, muutes selle praktiliseks reaalelu olukordades, kus täiusliku teabega harva kohtab.
T-test võrdleb kahe rühma keskmisi. Valige paaris t-test enne/pärast võrdluste jaoks ja sõltumatu t-test eraldi rühmade jaoks.